The subject of race can be very touchy. As finance executive Mellody Hobson says, it's a "conversational third rail." But, she says, that's exactly why we need to start talking about it. In this engaging, persuasive talk, Hobson makes the case that speaking openly about race — and particularly about diversity in hiring — makes for better businesses and a better society.
A questão racial pode ser bastante delicada. A executiva financeira Mellody Robson diz que é como "tocar uma cerca elétrica". Entretanto, ela diz que essa é exatamente a razão pela qual devemos começar a falar sobre isso. Nessa palestra envolvente e persuasiva, Mellody argumenta que falar abertamente sobre raça - e particularmente sobre diversidade em processos de contratação - pode melhorar tanto os negócios quanto a sociedade.
