Le film raconte l’histoire de Franck, jeune diplômé d'une grande école de commerce parisienne qui décide de faire un stage à la « direction des ressources humaines » dans une usine de sa région natale, la Normandie. Cette usine a la particularité d'être celle de son père, ouvrier depuis plus de 30 ans. Franck est chargé de mettre en place la modulation du temps de travail dans cette entreprise à la suite de la loi relative aux 35 heures. Au cours de son stage, il s'aperçoit qu'un plan de licenciement est prévu…
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