在万兽基层工作十年的老实人胡强，忽然获得升职机会，被安排去一个叫“破事部”的奇怪部门当经理。上任第一天，胡强就发现破事部是全公司最倒霉，最没存在感的部门，他对内要整合一盘散沙的团队。对外要应付迫在眉睫的项目提案。在一片鸡飞狗跳中，胡强迎来了提案的日子……
集团新推出了智能工作助理“盯盯乐”号称能让日常工作更简单、沟通更顺畅。胡强很快体验到了这种“顺畅”——他为了应付茫茫多的工作私自招了个实习生沙乐乐，HR马上就来兴师问罪了。阿杰和小白倒是很喜欢“盯盯乐”，因为用它可以召唤萌妹子“激励师”，但他俩很快就玩脱了……
号称抗压小能手的文案小白，在同其他部门头脑风暴三天三夜之后终于崩溃了。阿杰偷偷向胡强求助，他认为小白的心理状况很危险。胡强进而发现，破事部的每个人似乎都被职业病缠身……胡强的发现是真的吗?职业病又该怎么治呢?
集团为了员工健康，专门开发了一套健康操，众人很感动!一分钟后就集体累到了……因为健康操一天要跳八遍，不然扣绩效!这还没完，因为绩效不止一个!面对一堆来势满汹的绩效考核，破事部扛得住吗……
为了提高胡经理的工作效率，集团为他安排了一位高智能多用途全天候的“虚拟伴侣”。虽然这位虚拟伴侣因为阴差阳错跟莫菲撞了脸，但胡经理很快就在赛博心灵按摩中沉迷了。虚拟伴侣真的能让一个人不再孤独潜力全开。本集互动选择，多重结局，全长80分钟，由观众来替胡经理寻找答案。
破事部近来人心浮动，有人想转岗，有人想跳槽，就连碎纸机都被这种谜之气氛感染，居然学会了在工作时讨价还价。为了逃离破事部，大家使出了浑身解数，但也有人反向用力，比如唐海星，他居然声称胡经理把破事部托付给他了，此事不知是否为真。
一级警报，董事长居然要请破事部吃饭。根据其他部门的过往经验，吃饭时发挥不好铁定被炒。忧心忡忡忙的大家日有所思夜有所梦，居然集体穿越到古代，可还是难逃一劫，皇帝居然要请大家吃饭，发挥不好还是会被炒，大家是否能化险为夷，吃回小命。
破事部整理杂物时，发现了一个神奇玩意，是个晚上就不能说假话的帽子。大家决定戴着它上班，体验一把不用拐弯抹角、不用猜领导心思、不用言不由衷、不用正话反说的美好打工生活，但很快他们就发现，只能说真话的世界，居然是这种模样。
小白吹嘘自己找到了一个完美新住处，惹得阿杰万分好奇，偷偷跟踪，结果却发现小白带着莫菲偷偷上了一辆破车。另一边，胡经理因为工作失误被罚写检查，他发现经理级别的检查太难写了，因为他永远猜不透Lisa想要的检查是什么样子的。
破事部被赶鸭子上架为集团公众号写文章，结果阅读量惨淡，Lisa脸上无光，Lisa为破事部空降专家，勒令破事部写出10w+好文。专家不是盖的，理论一套接着一套，大家依样画葫芦，公众号阅读量节节攀升，但大家发觉这位专家的理论越来越邪门，这流量密码好像有点烫手。
每个公司都有流程，遇事不决走流程，流程就是我的神。胡经理为了以身作则，决定事事都按流程走，可他没想到，苦日子马上就来了。更苦的是沙乐乐，她不幸遇到了职场咸猪手，她决定走流程还自己一个清白，可金秘书却觉得乐乐没有胜算，这又是为了什么。
最近破事部被全公司四面八方甩锅，背锅背到快透不过气了，莫菲想把锅怼回去，可胡经理决定替领导分忧，有锅全收，要做全公司的“背锅侠”。莫菲是否会老老实实听胡经理的话，领导是否会对顾全大局的胡经理刮目相看。
大家决定周末去度假，可贵的地方去不起，还要应付随时可能出现的工作，于是最后度假地点选在了公司地下车库，小白的房车旁边。但万万没想到，对有的人来说这是在度假，对有的人来说居然是在渡劫。
破事部画风突变，大家都成了热心马大姐，对身边人嘘寒问暖，还会送上解决烦恼的购买链接。原来只要注册宝藏app，就能变身广告主角，充分盘活私域流量，让你在朋友面前大展风采。但很快事情就不对劲了，因为这广告无孔不入，而且根本关不掉，救命啊。
有一个混球在网上怼了小白十年，小白居然从没怼赢过。今年为了一雪前耻，小白主动练习怼人技术，还拉着大家一起帮忙，大家各展所长，从不同方面提升小白的实力，今年小白能赢吗?那个混球又是个怎样的神奇人物。
公司请当红小鲜肉拍广告，破事部负责接待。没想到小鲜肉太难伺候，不停提出让人吐血的过分要求，还要投诉破事部。不让小鲜肉满意，就不拍广告。他们不知该怎么办，广告不杀青，大家就要被公司杀青了，大家一咬牙，用尽全力满足他。
公司结合狼人杀、剧本杀、密室逃脱，推出了新的团建项目“团建杀”。破事部全体换上年代装，在神秘古宅展开团建之旅。可很快局面就变得蹊跷，失败者居然会被fire。团建杀怎么变成了大逃杀，大家是否能逃出生天。
胡强忽然陷入疯狂加班模式，大家都担心他身体要垮，想尽办法让他休息。没想到胡强总是变着法儿加班，终于他倒下了，胡强在弥留之际看到了人生中最神奇的一幕，神奇到无法描述。
金秘书带来一样秘密武器，它能让人脱胎换骨，跻身上流社会，逆袭成为人生赢家。在秘密武器的帮助下母胎单身的阿杰居然有了粉丝示爱，情场透明人小白居然因为追求者太多而烦恼，可是飞得越高摔得越惨。他们谁也没想到，报应很快就来了。
乐乐迎来转正考核，按要求写出一份调研报告就能完成考核，但乐乐就是不按要求写。大家都劝乐乐，听领导的话才是标准答案，但乐乐却坚持自己的解题方法，在转正的路上越走越远。眼看领导就要失去耐心，乐乐是否能转正成功。
为了响应公司多元文化周。破事部全体开启家乡话模式。不说不知道，大家原来来自天南海北。人人都说自己家乡美，却没想到其他人都对自己的家乡有刻板误解。更让大家没想到的是，说方言居然会对自己的工作产生这么多影响。
胡经理又被Lanny痛骂，因为剩下了50万预算。等等，为公司省钱也要挨骂，因为花不完预算说明部门能力有问题。于是破事部迎来史上最撒币任务，胡强心急火燎指导大家突击花钱，三天内必须用完50万，不然绩效扣光。
为了提高破事部的知名度，大家积极投入年会节目的排练，各自拿出了辣眼睛的绝活。正在众人为改进节目苦恼的时候，胡强正在为年终小结犯愁，原来经理的年终小结这么难写。最后，胡强带着破事部全体在年会上拿出了需撼全场的表演。
经营不力的万兽开始了裁员计划，熟悉的同事一个接一个消失。破事部也必须裁掉一个人，而决定权就在胡强手里，没有人做错事，但胡强必须选出一个倒霉蛋来完成指标，可他根本下不了手。胡强该怎么办，破事部又何去何从，请观众做出选择。