2023 es el Año Europeo de las Competencias para la Unión Europea. La iniciativa propuesta por la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, esconde un objetivo claro: incrementar la formación de los trabajadores dentro de la UE. Y es que, en los últimos años, los países europeos están sufriendo la escasez de mano de obra cualificada. Como resultado, el crecimiento económico de la Unión se está viendo amenazado; y con ello, su capacidad para impulsar la transición energética y la revolución digital. ¿Qué factores han provocado esta falta de trabajadores? ¿Qué soluciones propone Bruselas?