Teamarbeit ist angesagt und wer nicht teamfähig ist, bleibt außen vor. Kaum ein Arbeitsbereich, der nicht auf Meetings, Großraumbüros, Brainstorming setzt. Doch ist Teamwork wirklich produktiver und führt zu besseren Ergebnissen? Nicht jeder arbeitet gerne im Team, kann sich in der Gruppe konzentrieren und im lauten Miteinander kreative Ideen entwickeln. Nach dem Motto "Toll, Ein Anderer Macht's" kann Teamwork zum sozialen Faulenzen einladen, zu schlechteren Ergebnissen oder sogar in die Katastrophe führen. In einer Zeit, in der Teamarbeit als der Schlüssel zu höherer Produktivität, Kreativität und Innovation gilt, fragt Quarks & Co nach Stärken und Schwächen von Teams. "Teamterror" im Büro - wenn der Einzelne untergeht Teamfähigkeit ist heute vor allem in der Arbeitswelt gefragt: Doch wie steht es um den Teamgeist des Einzelnen, wenn für die täglichen Aufgaben kaum Zeit bleibt, weil Teamtreffen und Besprechungen (zu) viel Raum einnehmen? Im allgemeinen Credo der Teamarbeit werden auch Zweifel laut, dass traditionelles Brainstorming eher konventionelle Ideen hervorbringe und Ideen von introvertierteren Menschen häufig im Kreis der Extrovertierten und Selbstdarsteller untergehen.